因為我已經(jīng)工作8年，所以面試流程比較流暢，先由HR面試，然后是技術(shù)主管面試，最后和技術(shù)總經(jīng)理談一下；整體感覺公司最近幾年業(yè)績很好，需要大量人才，所以有工作經(jīng)驗進去還是蠻容易的。
我當時面試屬于公司的發(fā)展期，公司非常缺人，但公司要有經(jīng)驗的，只要有點產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗都能容易通過，現(xiàn)在發(fā)展穩(wěn)定了，應(yīng)該不是很好進。
我面試的是技術(shù)相關(guān)的職位，人事簡單談了下然后就是技術(shù)主管面試，覺得還不錯直接到研發(fā)總經(jīng)理面試了，總體對技術(shù)有要求。
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