深圳市樂有家控股集團(原名為深圳市家家順控股集團,下述簡稱“集團”)成立于2008年,業(yè)務涵蓋二手房買賣、房屋租賃、項目策劃、新房代理、電子商務、資產(chǎn)管理、金融服務等領域,致力于打造一個高度智能化的線上線下一體化E2E大平臺,為客戶提供放心、省心、順心的服務和解決方案。
集團旗下?lián)碛小皹酚屑摇?、“順?lián)擔?!薄ⅰ叭f順通資產(chǎn)”、“家家順網(wǎng)絡科技”等優(yōu)秀品牌,數(shù)百家子公司、數(shù)千家分公司(連鎖直營網(wǎng)點)遍及全國主要大中城市,各項業(yè)務高速發(fā)展,在行業(yè)低迷時依然穩(wěn)健前行、健康成長,已發(fā)展成“以房地產(chǎn)經(jīng)紀為龍頭、金融和互聯(lián)網(wǎng)為兩翼”的大型企業(yè)集團。
集團秉承“真誠正義,先人后己”的核心價值觀,遵從扁平化、簡單化、標準化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念,堅持“用心,只為您順心”的服務理念,力倡“業(yè)務一體化”新思維,創(chuàng)新“二三級聯(lián)動銷售”新模式,得到了社會各界的高度評價,曾獲“值得信任的地產(chǎn)經(jīng)紀品牌”、“全國優(yōu)秀房地產(chǎn)經(jīng)紀機構”、“中國十大品牌中介機構”等多項殊榮。
集團視人才為最寶貴的財富,搭建了以員工發(fā)展為核心的培訓體系,打造了全新線上線下一體化的“樂有家學院”;摒棄華而不實,反對鋪張浪費,崇尚“健康、舒適、便利”的風格,推出了“運營低成本,員工高收入”的運營模式;秉承“員工富公司富,員工強公司強”的薪酬理念,推行了經(jīng)紀人高分成制、管理人員利潤分紅制等薪酬福利政策,實施了『騰飛·聚贏』、『夢圓樂有家』人才工程等一系列獨特的聚賢育才措施,集中構建富有行業(yè)競爭力的創(chuàng)業(yè)平臺,助從業(yè)人員實現(xiàn)自我價值,攜手共創(chuàng)輝煌。
集團在“立足大深圳,扎根珠三角,密布全中國”的戰(zhàn)略規(guī)劃下,于2017年啟動“百城萬店”計劃,將陸續(xù)進駐全國所有城市,實現(xiàn)“有家的地方就有樂有家”的宏偉愿景!
可以的,樂有家雙職工很多,而且基本上都做得很好,雙方感情更好,在工作上可以互幫互助,有話題,有錢賺,很多人來一兩年后兩人就一起買房子了。
畢業(yè)后第一桶金就是從這里拿的一個月工資,心里別提多高興了,這里文化真誠正義,符合大學生的價值觀,家里人也放心小孩在這里工作。