1、自我介紹;
2、活動策劃經(jīng)驗;
3、崗位認知、理解;
4、個人能力表達,職位匹配度;
5、職業(yè)規(guī)劃,愿景。
簡歷面試,面試難度大,問了關(guān)于渠道下沉的方式和好處。
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