【賽爾網(wǎng)絡(luò)】員工點(diǎn)評(píng)
面試一般兩個(gè)人一起面試，會(huì)有競(jìng)爭(zhēng)的感覺(jué)，但其實(shí)不是，會(huì)根據(jù)每個(gè)人自身情況安排不同的子公司。我當(dāng)時(shí)和一個(gè)有三年多工作經(jīng)驗(yàn)的人同時(shí)面試，感覺(jué)沒(méi)戲了;但是最后把我?guī)У狡渌?，我和他都被錄取了?
面試主要就是針對(duì)簡(jiǎn)歷上的工作經(jīng)歷等進(jìn)行提問(wèn)，過(guò)程不會(huì)太緊張。復(fù)試是部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)，人很不錯(cuò)，提問(wèn)會(huì)更深入，自己也可以提出相關(guān)問(wèn)題;總體感覺(jué)不錯(cuò)。
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