歐唯特
3.5 (2名員工真實(shí)評(píng)價(jià))
津貼補(bǔ)助多 高提成 年終獎(jiǎng)豐厚 有加班費(fèi)
歐唯特信息系統(tǒng)(上海)有限公司(簡(jiǎn)稱歐唯特信息系統(tǒng)中國(guó))成立于2000年,在上海、北京、廣州和南京均設(shè)有服務(wù)機(jī)構(gòu)。憑借CRM、數(shù)字營(yíng)銷、電子商務(wù)和IT基礎(chǔ)架構(gòu)這四大核心業(yè)務(wù),為200多個(gè)行業(yè)客戶提供咨詢、系統(tǒng)搭建和運(yùn)營(yíng)服務(wù)。2500多臺(tái)云端服務(wù)器、400多個(gè)Web應(yīng)用程序管理著1億多條來(lái)自汽車和消費(fèi)品等行業(yè)的消費(fèi)者數(shù)據(jù),數(shù)字化的信息技術(shù)方案大大提升了客戶與其用戶之間的互動(dòng)效率。
it行業(yè)的人員流動(dòng)性一般都比較大,歐唯特環(huán)境相對(duì)來(lái)說(shuō)還不錯(cuò),對(duì)于開發(fā)人員,項(xiàng)目還是蠻多的,客戶也比較優(yōu)質(zhì),在項(xiàng)目上的鍛煉會(huì)比較多。,公司層面在轉(zhuǎn)型改革很多不規(guī)范的東西, 主要就是幾個(gè)關(guān)鍵的人影響著目前文化,那幾個(gè)人走掉估計(jì)就其他人就不會(huì)走這么多了。
這里的工作環(huán)境有點(diǎn)open,如果是開發(fā)崗位,可能會(huì)覺得沒有歸屬感,會(huì)讓自己開發(fā)不同類型的項(xiàng)目,也是經(jīng)常被抽調(diào)去其他項(xiàng)目去support。