規(guī)模太大有時(shí)辦公過程繁瑣。業(yè)績指標(biāo)壓力較大。企業(yè)分工太細(xì)致，個(gè)人成長比較難; 人才培養(yǎng)計(jì)劃越來越差，每年P(guān)MP在個(gè)人職業(yè)規(guī)劃方面形同虛設(shè); 組織龐大，內(nèi)耗嚴(yán)重; 無用的報(bào)告太多。
公司規(guī)模大，體系完整，流程規(guī)范，制度嚴(yán)謹(jǐn)。 待遇好，工作強(qiáng)大不是太大，員工人際關(guān)系易于相處。
免責(zé)聲明：
本頁面所展現(xiàn)的信息及其他相關(guān)推薦信息，均來源于其對應(yīng)的用戶，本網(wǎng)對此不承擔(dān)任何保證責(zé)任。如涉及作品內(nèi)容、 版權(quán)和其他問題，請及時(shí)與本網(wǎng)聯(lián)系，我們將核實(shí)后進(jìn)行刪除，本網(wǎng)站對此聲明具有最終解釋權(quán)。
我要點(diǎn)評
