環(huán)球易購(gòu)
4 (2名員工真實(shí)評(píng)價(jià))
津貼補(bǔ)助多 高提成 獎(jiǎng)金多 有五險(xiǎn)一金
鼓勵(lì)應(yīng)屆生來實(shí)習(xí),兩個(gè)月混個(gè)經(jīng)驗(yàn),然后果斷甩了。 加班嚴(yán)重,人際關(guān)系復(fù)雜,身心疲憊,員工之間交流機(jī)會(huì)少,官大一級(jí)壓死人 管理一片混亂,管理對(duì)你的評(píng)價(jià)全靠主觀,績(jī)效考核指標(biāo)抽象,而且頻繁變更考核指標(biāo),如果關(guān)系不好,能力再?gòu)?qiáng),累死累活還要挨吊也不如關(guān)系好的活的滋潤(rùn),那些關(guān)系好的不斷卸爛攤子,不斷邀功,越活越輕松。