生育保險每月都需要交嗎？產(chǎn)假期間換工作生育保險怎么報銷？

本人是孕婦，之前公司買了生育保險，已經(jīng)交滿6個月還需要繼續(xù)繳費嗎？目前剛剛懷孕，準(zhǔn)備休完產(chǎn)假后當(dāng)全職主婦，想問一下，之前公司買的生育保險換工作后如何報銷呢？

2020-07-07
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元氣森林

2020-07-07

　　生育保險是為了懷孕和分娩期的婦女提供的醫(yī)療服務(wù)、生育津貼和產(chǎn)假的保險制度。那公司為 女員工購買生育險后該如何保險?女員工在懷孕期間換工作會因此影響生育保險的報銷嗎?下面是為您整理出的資料，希望對您有所幫助!

　　生育保險的繳納方式

　　首先說明，生育保險是每月都繳納的，費用一般都有公司繳納，個人是不繳生育保險的，所以建議您不要換工作，等繳滿后再辭職。

　　懷孕中換工作會不會影響報銷：

　　如生育時累計繳納生育保險費滿一年以上即可報銷。

　　其中領(lǐng)取生育保險金有三個條件：

　　①在職員工需按規(guī)定參保繳費，生育時累計繳納保險滿一年以上，生育的當(dāng)月和補繳生育保險的月份不計入。失業(yè)人員需辦理失業(yè)登記，申領(lǐng)流產(chǎn)或計劃生育手術(shù)補貼的當(dāng)月一定有生育保險繳費

　?、诜蠂乙?guī)定設(shè)置婦產(chǎn)科的醫(yī)療機構(gòu)分娩、流程等手術(shù)

　　③符合國家、省、市計劃生育規(guī)定。

　　保險范圍是什么

　　一、該保險基金是以生育津貼對公司予以補償。補償為：女員工妊娠半年以上順產(chǎn)或早產(chǎn)的，享受三個月生育津貼難產(chǎn)及實施剖腹產(chǎn)手術(shù)的，增加半個月生育津貼多胞胎的，每多生一個，增半月生育津貼妊娠三個月以上、七個月以下流產(chǎn)、引產(chǎn)的，享受一個半月生育津貼妊娠三月以內(nèi)因病原因流程，享受一個月生育津貼。生育津貼以女員工產(chǎn)前或計劃生育手術(shù)前一年的生育保險月平均繳費為激發(fā)計發(fā)基數(shù)。

　　二、生育營養(yǎng)補貼，一般符合享受國家規(guī)定三個月以上產(chǎn)假的生育女員工即可享受生育營養(yǎng)補貼300元。

　　三、一次性生育補貼，參與生育保險的女員工失業(yè)后，在領(lǐng)取金期間，如果符合計劃生育規(guī)定生育時，可享受一次性生育補貼，具體您可以去了解一下。

　　四、生育津貼補償?shù)焦?，參保的女員工產(chǎn)假期間本人工資、獎金及福利費由公司照發(fā)。

　　總之，女員工在懷孕期間換工作的話不影響生育險的報銷，只要在生育時累計繳納保險費一年就可以得到報銷。所以您繼續(xù)每月繳納保險費，繳滿一年后，不管你換不換工作都不影響您得到補貼的。

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