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匿名用戶
2021-11-02
現(xiàn)在職場(chǎng)的一些規(guī)定,如果要辭職的話,提早一個(gè)月說,然后一個(gè)月后就可以離職了。這個(gè)就是現(xiàn)在職場(chǎng)的大部分做法,雙方都要遵守這個(gè)規(guī)定。
一般情況下都是魚與熊掌不可兼得的。因?yàn)槟杲K獎(jiǎng)是春節(jié)假前一天發(fā)的,那么如果提早跟領(lǐng)導(dǎo)者說我過年不來了,那么年終估計(jì)也就沒戲了。
如果年后說辭職,還要跑來辦各種手續(xù),又很麻煩。所以你要怎么做,還是得看你自己的選擇。
匿名用戶
2021-11-02
不一定,如果公司早就找到人代替你的位置,你可以提早。如果說找不到的話,按照公司的要求正常來說都是要30天以后。至于到底是年前辭職還是拿了年終獎(jiǎng)辭職,我覺得除非在年前找到特別滿意的工作才會(huì)年前辭職,薪資滿意也好,工作內(nèi)容滿意也罷,就看這個(gè)滿意度的多少了。
匿名用戶
2021-11-02
主要看公司的工作內(nèi)容重要程度,交接的是否順利,有沒有其他的重要事項(xiàng),有沒有人能接住工作內(nèi)容,這些都是要做好的。如果有了適當(dāng)?shù)南录遥?dāng)機(jī)立斷,說走就走,因?yàn)楹玫臋C(jī)遇不常有。而且一般公司年終獎(jiǎng)都會(huì)分批次發(fā)給,年前一部分,年后一部分。等拿到全部年終獎(jiǎng)基本上好的機(jī)遇就已經(jīng)錯(cuò)過了。