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匿名用戶
2021-11-19
不少地區(qū)的“育兒假”業(yè)已應運而生,所以育兒假是納入勞動法的,為的鼓勵用人單位每年賦予夫婦雙方各10日的育兒假。
匿名用戶
2021-11-19
育兒假早就納入勞動法,能享用父母育兒假福利的須要是工作已滿一年以上的育齡夫妻,假日在一年左右。鼓勵地方當局探討試行與嬰兒照護服務配套銜接的育兒假、產(chǎn)休假。
匿名用戶
2021-11-19
育兒假可以咨詢當?shù)氐男l(wèi)生健康委員會,在孩子0歲至3歲期間設定夫婦雙方的帶薪育兒假期。