入職當年沒有年終獎是正常的嗎？什么時候才會有年終獎？

剛?cè)肼殨r應(yīng)該要注意的問題有哪些？

2022-01-08
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匿名用戶

2022-01-08

《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(二)》第十六條規(guī)定：用人單位制定的內(nèi)部規(guī)章制度與集體合同或者勞動合同約定的內(nèi)容不一致，勞動者請求優(yōu)先適用合同約定的，法院應(yīng)予支持。

匿名用戶

2022-01-08

是根據(jù)工作業(yè)績、企業(yè)效益，對勞動者勞動貢獻的給付。年終獎是工資的組成部分，員工得到這部分勞動報酬是應(yīng)得的，不應(yīng)該被剝奪。

匿名用戶

2022-01-08

《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》第4條規(guī)定，工資總額由六部分組成：計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。

第7條規(guī)定，獎金是指支付給職工的超額勞動報酬和增收節(jié)支的勞動報酬，包括生產(chǎn)獎;節(jié)約獎;勞動競賽獎;機關(guān)、事業(yè)單位的獎勵工資;其他獎金。

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