私企年終獎一般發(fā)多少？它和國企哪一個發(fā)的年終獎多？

2022-02-01
我來答
3個回答
推薦回答

匿名用戶

2022-02-01

年終獎金是為了更好地對做出高績效的員工開展獎賞，薪水是對員工日常工作中的一種收益反映，二者在運用上精準(zhǔn)定位一定要清晰，不必混在一起。這個問題在鼓勵系統(tǒng)軟件中稱之為付薪核心理念問題，是時常會被忽略的，但則是最為關(guān)鍵的問題。

匿名用戶

2022-02-01

法律對此并無規(guī)定，現(xiàn)實中國企年終獎每個公司都不一樣的，有的公司只有年終會發(fā)雙薪，有的公司會發(fā)年終獎，一般是工資的15%，這個要看公司的實情而定。是年前拿最后一個月工資的時候一起發(fā)放!一般是一月初或二月，國企一般是過年那個月發(fā)。

匿名用戶

2022-02-01

勞動保障法規(guī)是沒有規(guī)定企業(yè)必須發(fā)年終獎的。現(xiàn)金獎勵是企業(yè)的一種激勵員工的措施，如果企業(yè)沒有就獎勵的方法，尺度和形式和員工達成協(xié)議，則，獎金發(fā)放的主動權(quán)在資方。

免責(zé)聲明： 本頁面所展現(xiàn)的信息及其他相關(guān)推薦信息，均來源于其對應(yīng)的用戶，本網(wǎng)對此不承擔(dān)任何保證責(zé)任。如涉及作品內(nèi)容、 版權(quán)和其他問題，請及時與本網(wǎng)聯(lián)系，我們將核實后進行刪除，本網(wǎng)站對此聲明具有最終解釋權(quán)。