季度獎(jiǎng)和年終獎(jiǎng)同時(shí)存在嗎？季度獎(jiǎng)金和年終獎(jiǎng)區(qū)別是什么？

2022-02-04
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匿名用戶

2022-02-09

季度獎(jiǎng)金合適較為長期性的工作中，例如一個(gè)工程項(xiàng)目必須干一年以上，那樣為了更好地留住人才，鼓勵(lì)優(yōu)秀人才，季度獎(jiǎng)金就顯得較為穩(wěn)妥，無論是對(duì)企業(yè)而言，或是對(duì)本人而言，都做到了預(yù)期的期望。

匿名用戶

2022-02-09

一般來說，有的年終獎(jiǎng)屬于單位在年底對(duì)職工的一種獎(jiǎng)勵(lì)或福利，但有的年終獎(jiǎng)屬于工資的一種。如果屬于后者，用人單位不發(fā)年終獎(jiǎng)就是拖欠工資。

匿名用戶

2022-02-09

季度獎(jiǎng)金，是季度發(fā)放的獎(jiǎng)金，三個(gè)月為一個(gè)季度。由于績效工資和獎(jiǎng)金通常和銷售業(yè)績緊密關(guān)系，因此當(dāng)企業(yè)以季度為單位結(jié)算業(yè)務(wù)的情況下，績效工資或獎(jiǎng)金也按季度發(fā)放。

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