基本面試自我介紹,聊經歷,對職業(yè)、行業(yè)的理解,初面是人事部負責人,二面是高管,面試基本不難。
筆試題目很簡單,做完就是面談,面談會有很多問題,都是關于老師這個崗位的,感覺給的時間太短。
面試主要分享一下過去的工作經驗及未來的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,比較輕松,經理比較注重下屬性格配合度,所以性格溫和的小伙伴會更受上司青睞。
首先是電話通知,打電話的人很親切,作為人力資源從業(yè)者來說這個電話是比較成功的,而且一定程度上是為應聘者著想了。
真正面試的面試官態(tài)度不錯,很坦誠告知薪資待遇,底薪確實是低的。