開始會問幾個簡單的問題,像是為什么來這里、工作經驗、學習經歷等,再做一套內部水平檢測試卷。
全程沒有核心問題,面試人員也不是很專業(yè),后面需要1對1的面試,主管很好,聊半小時就出結果了,面試成功,總體來說比較簡單,企業(yè)還是不錯的,文化一般般。
總的來說,還是不錯的,因為我住在附近的原因,不想找太遠的工作,加上個人感覺還是很有發(fā)展前景的,有升職空間。
首先是HR面試,看完簡歷會進行基本的交流與溝通,問些簡單的問題,后面有個復試,會直接和老板談工作具體情況,還是比較容易通過的。
銷售部和教學部副主管兩人一起面試,銷售部根據履歷進行提問,會誘導你,教學部用英語提問,要求自我介紹和解答如何規(guī)劃課程。