首先人事部會問一些與專業(yè)相關的問題，對于專業(yè)的知識是否能熟練掌握，未來職業(yè)規(guī)劃如何等等的問題。
小組群面，一次性十個人左右，面試官提出五個問題，給兩分鐘時間思考，然后按順序回答就行了。
第一面是單面，氛圍輕松，主要看專業(yè)和能力與崗位是否匹配，可能做過相關實習會更好。
面試內容與其他公司沒差別，主要問問項目經(jīng)歷、對品牌和產(chǎn)品方面的認知，還有其他一些方面看法，要準備好一些實打實的想法。
我是網(wǎng)上投的簡歷，通知面試，過程與其他公司差不多，說到工作量的問題，周末不一定能休息。
我要點評
