凈身高不到160,穿上高跟鞋才是160+,面試時(shí)被問(wèn)凈身高,實(shí)話說(shuō)了以后不足160就直接被pass了。
在招聘會(huì)上投遞簡(jiǎn)歷,人事通知下午參加面試,財(cái)務(wù)部的經(jīng)理親自面試的,介紹一下企業(yè)與辦公環(huán)境,沒(méi)涉及多少專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
首先是自我介紹,然后她介紹公司情況,薪資等問(wèn)題,不包吃住,每月上班26天,試用2個(gè)月薪資3000,過(guò)后會(huì)有績(jī)效一千多,會(huì)收600塊錢(qián),因?yàn)槭斟X(qián)的原因就沒(méi)有去。
問(wèn)的問(wèn)題很奇怪,部門(mén)不想找高學(xué)歷低經(jīng)驗(yàn)的人,只想要一個(gè)干活的,但是hr好像不知道,問(wèn)面試官這個(gè)情況被回應(yīng)說(shuō)沒(méi)聽(tīng)過(guò),反正不是很能看明白。
整個(gè)面試過(guò)程非常短暫,只問(wèn)了一些經(jīng)歷包括后期職業(yè)規(guī)劃等,面試差不多3天就會(huì)有通知。