TCL
4 (3名員工真實(shí)評(píng)價(jià))
高提成 年終獎(jiǎng)豐厚 獎(jiǎng)金多 激勵(lì)機(jī)制好 漲薪快
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點(diǎn)評(píng)
問答
分清主次的把經(jīng)歷說清楚,讓HR真正認(rèn)識(shí)你并了解你的過去,最后展望未來,目標(biāo)是哪些,為什么選擇這個(gè)工作。
評(píng)論: