在公眾號內推驛站找的內推碼NTAHDru，很快就聯(lián)系面試。 業(yè)務部一面，35分鐘左右 1. 自我介紹 2.實習經(jīng)歷，項目經(jīng)歷（面試官提供了邏輯框架讓我說下經(jīng)歷） 3.有成就的事，實習學到了什么 4.項目中怎么分配任務的，遇到不配合的組員怎么溝通的，怎么進行用戶調研的 5.面試官還是挺滿意的，介紹了部門的職責，問是否愿意來北京，北京天氣冬天比較干燥，附近有滑雪場（簡歷說了喜歡滑雪），是否有戶口需求，總之希望自己能***度考慮是否愿意來北京工作 6. 當場確認了會有二面，說是會有幾個部門領導一起面，讓我不要緊張，也提供了面試技巧，總之體驗不錯。 約二面，還是在晚上面，打電話通知時 財務 部門的所有老大都來參加面試，多對一，要準備英文自我介紹。 三個部門負責人面 1.英文自我介紹 2.實習經(jīng)歷（問的很細很細，每一段都會問，個別的數(shù)據(jù)體量,專業(yè)理論都會問到，這個環(huán)節(jié)結束后我已經(jīng)在流汗了） 3.職業(yè)發(fā)展，偏向finance還是business 4.在國外呆了多久 5.怎么堅持考證的 6.接下來都是個人問題了，是否是獨生子女，父母干什么的，是否支持來北京工作，還拿到了什么offer 7.會去哪兒 8.為什么選資金這個崗位，不選稅收其他財務部門 9.反問 10.還問了是否能來實習，多久能來。三位面試官都很好，一面的人也很好，推測理想這個部門的工作氛圍很好。 11 hr打電話說一般兩輪就可以了

我是在網(wǎng)上找的內推碼:NTAHDru很快就通過了篩選發(fā)了筆試題。 面試官很好，整體面試感覺很舒服，遇到問題會慢慢引導你，實在不會也沒關系，許愿面試通過。

筆試很簡單，基本沒有難度，面試的話一二輪都是很容易的，只要對公司有基本的了解就可以，都挺簡單的。

在人才市場找的工作，當時和神舟電腦的面試人員簡單聊了一下，覺得可以就留了聯(lián)系方式和簡歷，人事面試就是按照流程來的，很快速。

只要表達能力沒有問題就OK了，面試官很友善，聊天輕松，初步溝通與能力的了解，當面提交設計作品；難度不是很大。