簡歷投遞,筆試,一面(即興演講),二面(專業(yè)面試),終面(視頻面試)。
只要不緊張,思維清晰,邏輯分明就好,考察臨場應變能力,邏輯思維能力。
一面:分組,就一個問題發(fā)表一下自己的看法,五分鐘準備,三分鐘以上的發(fā)言,每個人問題不同。二面:面試官單獨面試,就問問簡歷上的東西,比如家庭,期望月薪等等。三面:網絡面試,跟公司領導面試,就聊了兩分鐘,問問對公司有沒有了解,還有簡歷上的東西。
提問項目經驗和從事C語言的開發(fā)經驗,對985、211學校畢業(yè)的比較青睞。對于出差有一定要求,本市的會降低對學校背景的要求。
主要問題在學校學的什么,干了什么,再就是些個人情況,期望薪資等等,一般專業(yè)對口,其他方面還可以就行,面試嘛,主要看緣分。
分別歷經了三輪,人事、區(qū)域經理、銷售總監(jiān);校園里做過什么成功的事情?過程如何?遇到的困難是什么?