HR小姐姐很有親和力,剛到公司給我倒一杯水,很客氣,面試過程中給人的感覺很舒服,也很專業(yè),面試問題很專業(yè),辦公環(huán)境不錯。
注意套路陷阱,題很簡單,公司規(guī)章制度有問題,hr之前沒溝通好;薪資也是沒得商量,根本不看你的實際實力就是定死的,但是招聘廣告上卻不是這么寫。
主要是資料齊全,為人誠懇,然后是否有集體凝聚力等等,如果家里比較遠的可以調劑公司地址,畢竟一人性化為主,主要是個人能力與學歷啥的五太大對的關聯(lián)性,但是對于晉升還是有點學歷要求的哈。
有兩輪面試,現(xiàn)在暫時進行了第一輪電話面試;問的很清楚,包括一個個人信息,為何要換工作,希望有一個什么樣的改變,自己有哪些問題,崗位職責等等。
面試還是很嚴謹?shù)?,但是難度并不大,一般來說流程就是電面(問一下大概情況),一面(hr聊天),二面(筆試會考理解力邏輯思維和記憶力),如果你自己肯吃苦,能接受餐飲的話還是很不錯的,五險一金,加班費都是規(guī)定來,不用擔心,但是總體薪資不高。