領導面試最主要的還是考驗你是否會在公司長期發(fā)展,還有就是能否隨機應變;其他的就是問一下你之前經歷,就這樣。
一般都是自我簡單介紹,談談對這個工作的認識和想法以及期望的薪資之類的 ,還有就是簡單說說以前的工作經歷。
面試過程很愉悅,領導是個很好說話,很友善的領導;相處的同事也是很好的。
一面Hr,很親和,問你一些基本問題,簡歷問題,面完HR,直接二面部門總監(jiān),主要想了解你工作態(tài)度和一些個人能力,就差不多了。
早上去的面試等了一段時間,HR先面試之后跟經理,薪資部分已經談好,但是幾天后卻告知我內部公司職位調整,不能應聘我,感覺有點失望。