首頁(yè) > 企業(yè)點(diǎn)評(píng) > 科技 > 汽車 > 康明斯 > 點(diǎn)評(píng) > 數(shù)據(jù)分析師系統(tǒng)專業(yè)的面試流程分享
康明斯

康明斯

4 （2名員工真實(shí)評(píng)價(jià)）

年終獎(jiǎng)豐厚 13薪及以上 有股票期權(quán) 有分紅 激勵(lì)機(jī)制好

追風(fēng)少女三三 追風(fēng)少女三三 | 2021-10-13 18:10:53
數(shù)據(jù)分析師系統(tǒng)專業(yè)的面試流程分享

一共兩輪面試，第一輪校園面試，兩個(gè)面試官。第二輪電話面試，也是兩個(gè)面試官。英文面試，問(wèn)題主要是自我介紹，之前的工作經(jīng)歷以及學(xué)到的東西。

0
0

評(píng)論：

0/140
0
評(píng)論
猜你可能喜歡
　　由于是技術(shù)崗位，發(fā)動(dòng)機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)還是需要好好準(zhǔn)備，還有就是行業(yè)的發(fā)展也很重要，比如未來(lái)柴油發(fā)動(dòng)機(jī)的發(fā)展方向等。
2021-10-15 18:19:27
0
中國(guó)重汽
　　只是問(wèn)了一些測(cè)試相關(guān)的問(wèn)題。給予幾個(gè)自動(dòng)化方面的案例，考察知識(shí)的儲(chǔ)備能力，個(gè)人感覺(jué)并不難，還是要有一些名字羅列出來(lái)比較好。
2021-10-15 18:20:09
0
中國(guó)重汽
　　專業(yè)面：要學(xué)位證、學(xué)生證、成績(jī)單、四六級(jí)證、身份證。主要問(wèn)項(xiàng)目，三個(gè)人面，一個(gè)HR一個(gè)部門負(fù)責(zé)人，一個(gè)技術(shù)人員問(wèn)想不想在長(zhǎng)春發(fā)展，期望薪資。
2021-10-15 18:16:24
0
一汽轎車股份有限公司
　　就簡(jiǎn)單說(shuō)了下之前對(duì)部門項(xiàng)目工作的認(rèn)知，總結(jié)下工作心得，以及設(shè)定新的工作期望。然后幾個(gè)部門領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)評(píng)委，隨便發(fā)言一下就完事兒了。
2021-10-15 18:17:33
0
一汽轎車股份有限公司
　　整體面試體驗(yàn)還是相對(duì)不錯(cuò)的，讓人感覺(jué)舒心，被尊重; 　　面試內(nèi)容就是遇到問(wèn)題如何處理，目前的職業(yè)生涯規(guī)劃、計(jì)劃、打算，對(duì)公司有了解么。
2021-10-15 18:13:10
0
上海冠松集團(tuán)有限公司
康明斯的點(diǎn)評(píng)
好評(píng)率
來(lái)自2條點(diǎn)評(píng)