恒生電子

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3.5 (2名員工真實(shí)評價(jià))

津貼補(bǔ)助多 高提成 年終獎(jiǎng)豐厚 獎(jiǎng)金多

Jenny Jenny | 2022-03-07 16:42:59
恒生電子對于員工待遇好嗎?

補(bǔ)助四百五,晚上加班到八點(diǎn)只有晚飯補(bǔ)貼15塊,班車單程三塊五,平時(shí)福利少得可憐,只有中秋春節(jié)什么的購物卡,年假也就正常水平,平常加班很多,加班費(fèi)沒有只有如上的晚餐補(bǔ)貼。這樣的待遇對于應(yīng)屆生算是中下水平吧,畢竟作為一個(gè)傳統(tǒng)的金融外包,年報(bào)顯示年利潤五個(gè)億左右,員工近七八千人,還有一干系的子公司,僧多粥少。公司環(huán)境還不錯(cuò)。調(diào)薪貌似很低。

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公司大樓的設(shè)計(jì)感很好很氣派,面試官很溫柔,問的問題貼合崗位與求職心態(tài),地理位置交通還是很方便的。
2020-11-02 09:50:33
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國美金融
面試的是功能測試,主要考察邏輯思維,一面是測試小組主管,問的都是些基本測試內(nèi)容和流程,會(huì)問一些金融行業(yè)的專業(yè)知識及之前的測試項(xiàng)目;二面是跨部門測試主管,問問簡單的技術(shù);三面是測試經(jīng)理,基本就講講公司現(xiàn)有規(guī)模及未來發(fā)展。
2020-11-02 09:56:43
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國美金融
面試官很好,氛圍輕松、辦公環(huán)境也不錯(cuò),主要問一些專業(yè)知識并且對企業(yè)發(fā)展和未來規(guī)劃做講解。
2020-11-02 10:00:09
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基本是圍繞項(xiàng)目展開的,具體的技術(shù)點(diǎn)聊得不深入,從hr預(yù)約到面試官的態(tài)度都很好。
2020-11-02 09:29:41
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共兩輪面試,先介紹崗位和公司的基本情況,了解一下工作經(jīng)歷與離職原因,第二輪主要介紹工作內(nèi)容,了解你的工作能力。
2020-11-02 09:43:44
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