什么情況下可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁？我們可以在哪些地方申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁？

2022-02-09
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匿名用戶

2022-02-09

勞動(dòng)仲裁的絕大部分案件都是員工一方取得勝利（90%以上，甚至更高），一是因?yàn)閱T工往往處于弱勢(shì)地位，基本都是公司欺負(fù)員工；二是因?yàn)槲覈?guó)勞動(dòng)法非常偏向勞動(dòng)者這一方。

匿名用戶

2022-02-09

去所在區(qū)縣的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)，若所在的區(qū)縣沒有勞動(dòng)仲裁委員會(huì)，就去所在地級(jí)市的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)。（一般經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的區(qū)縣都會(huì)有勞動(dòng)仲裁院。“人力資源和社會(huì)保障局“和“勞動(dòng)仲裁委員會(huì)”離得比較近或者在一個(gè)地方。）

匿名用戶

2022-02-09

除非勞動(dòng)仲裁勝利后，公司賠償數(shù)額特別少，大多數(shù)情況下，還是建議大家依法維護(hù)自己的權(quán)益，這是值得的。

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