社保生育津貼怎么領(lǐng)???生育津貼是公司辦還是個(gè)人辦?

2022-08-16
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3個(gè)回答

匿名用戶(hù)

2022-08-16

  1、生育登記:攜帶個(gè)人身份證、戶(hù)口本、結(jié)婚證等材質(zhì),有單位的相關(guān)主任辦就醫(yī)登記,同時(shí)確定產(chǎn)檢以及生產(chǎn)的診所。

  2、打算相關(guān)材質(zhì):在生完孩童之后,打算好獨(dú)生子女證、就醫(yī)登記表、出院小結(jié)、結(jié)婚證、戶(hù)口本等相關(guān)材質(zhì)。

  3、申請(qǐng)領(lǐng)?。簩⑾嚓P(guān)材質(zhì)送交到當(dāng)?shù)氐纳绫>洲k申請(qǐng)領(lǐng)取的手續(xù);或者是直接將材質(zhì)交由公司相關(guān)主管,由公司出面辦領(lǐng)到的手續(xù)。

  4、待遇發(fā)放:在滿足發(fā)放條件的情形下,社保局會(huì)根據(jù)具體狀況核定可發(fā)給的實(shí)際待遇,然后在一定時(shí)間內(nèi)完成待遇的發(fā)放。

匿名用戶(hù)

2022-08-16

  生育補(bǔ)貼實(shí)質(zhì)上是女職工在產(chǎn)假期間的薪資,用以維護(hù)女職工產(chǎn)假期間的基本生活需。女職工按規(guī)定享用產(chǎn)假或者計(jì)劃生育手術(shù)休假期間,用人單位先按照員工原薪資規(guī)范逐月墊付,社保經(jīng)辦部門(mén)再按規(guī)定撥付生育補(bǔ)貼給用人單位。

  但有些用人單位會(huì)在女職工產(chǎn)假期間正常發(fā)給薪資,也就是一般所說(shuō)的產(chǎn)假薪資。需留意的是:產(chǎn)假薪資和生育補(bǔ)貼不能同時(shí)領(lǐng)到。

匿名用戶(hù)

2022-08-16

  首先需打算好身份證、計(jì)劃生育證明、嬰孩醫(yī)學(xué)出世證明、診所住院費(fèi)明細(xì)證明等相關(guān)資料,將相關(guān)資料送交給單位人事,然后單位人事就會(huì)為員工辦生育補(bǔ)貼領(lǐng)取手續(xù),單位將員工所提供的相關(guān)資料送交到社保機(jī)構(gòu),社保機(jī)構(gòu)的工作人員在接到相關(guān)材質(zhì)后,會(huì)核實(shí)資料是不是齊全真實(shí),對(duì)于審查通過(guò)的,就會(huì)支付生育津貼。

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市場(chǎng)地位領(lǐng)先 公司發(fā)展快 創(chuàng)新理念 背景牛逼 <P>  建議你先去查一查是不是因?yàn)榉e碳引起的,因?yàn)楫吘鼓愕能?chē)有些年頭了,3萬(wàn)多公里了如果你用車(chē)的環(huán)境不合理的話,3萬(wàn)公里足夠引起比較嚴(yán)重的積碳了,如果洗了節(jié)氣門(mén)也沒(méi)有解決這個(gè)問(wèn)題,那你再去考慮機(jī)油是不是有什么問(wèn)題。</P> <P>  應(yīng)納稅額=應(yīng)納所得額×稅率-速算扣除數(shù)</P> <P>  隨著2021年1月新的個(gè)稅政策實(shí)施,個(gè)稅計(jì)算公式也進(jìn)行了更新,個(gè)人所得稅計(jì)算公式為個(gè)人所得稅=應(yīng)納稅所得額×稅率-速算扣除數(shù)。在新個(gè)人所得稅執(zhí)行后,月收入5000元以上的才征收個(gè)人所得稅,個(gè)人所得稅稅率按照階梯稅率,即收入越高,繳稅的稅率也就越高。</P> <P>  扣繳個(gè)稅是按月預(yù),扣繳的基數(shù)是每月5000的起征點(diǎn),超過(guò)5000,才需要預(yù)扣繳當(dāng)月的個(gè)稅,年終再匯算清繳,多退少補(bǔ)。</P> <P>  2021勞務(wù)報(bào)酬個(gè)人所得稅計(jì)算的時(shí)候,先看自己是否超過(guò)5000元,這5000元是免征額,如果你的月工資還不到5000元,那你就不用交稅了。</P> <P>  勞務(wù)報(bào)酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費(fèi)所得以收入減除費(fèi)用后的余額為收入額。其中,稿酬所得的收入額減按百分之七十計(jì)算。</P>