先是部門經(jīng)理面試，問(wèn)題比較專業(yè)，然后是總裁面試，最后人力總監(jiān)面試，總體來(lái)說(shuō)，難度一般，但是涉及的行業(yè)比較專一
面試大概進(jìn)行了1小時(shí)左右，效率比較高。提前10分鐘到公司，就有人負(fù)責(zé)接待，面試準(zhǔn)點(diǎn)開始，這點(diǎn)很不錯(cuò)。工作環(huán)境較好，是獨(dú)立的辦公大樓。
初試先填一張內(nèi)部信息表格，內(nèi)容很細(xì)，可能作為背調(diào)資料，3個(gè)面試官，主要就你填的信息表和簡(jiǎn)歷內(nèi)容交談，整個(gè)過(guò)程來(lái)來(lái)回回，40分鐘左右，還算愉快，面試結(jié)束有一套專業(yè)測(cè)試的試卷，根崗位有關(guān)的題目，大約1小時(shí)做完。
網(wǎng)上投簡(jiǎn)歷，電話預(yù)約面試，兩輪一對(duì)一面試，招聘專員和部門經(jīng)理分別面試。公司辦公環(huán)境還行，面試等待時(shí)間不算長(zhǎng)，填了應(yīng)聘表之后HR會(huì)帶你到會(huì)議室簡(jiǎn)單溝通，通過(guò)后會(huì)安排部門經(jīng)理面試。
公司面試幾乎囊括了市面上主流公司的全部面試步驟，筆試，初面，無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組，部門經(jīng)理面試和總面。因此過(guò)程顯得繁瑣并且略微拖沓，從初期面試開始至最終的總經(jīng)理面試持續(xù)時(shí)間長(zhǎng)達(dá)近一個(gè)半月。這在應(yīng)屆生求職期間無(wú)疑比較耽誤時(shí)間的，一方面別的公司offer催得緊，一方面這邊遲遲不出結(jié)果。
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