勞動仲裁基本都拿不到錢是怎么回事？為什么？

2022-03-08
我來答
3個回答
推薦回答

匿名用戶

2022-03-08

1、可以選用留置送達(dá)、公告送達(dá)等方法。由于無法找到當(dāng)事人，一般可選用留置送達(dá)(留放置經(jīng)營地，須有見證者)、公告送達(dá)(企業(yè)大門口貼到或是省部級以上報(bào)刊發(fā)表)。

2、當(dāng)事人若確實(shí)有艱難，不可以在所定的開庭審理日期出庭，則可以在仲裁規(guī)則要求的限期內(nèi)向型仲裁庭明確提出延期開庭要求，是不是準(zhǔn)予：由仲裁庭決策。申請者經(jīng)書面通知，無正當(dāng)理由不出庭或沒經(jīng)仲裁庭批準(zhǔn)半途退庭的，視作撤銷勞動仲裁申請辦理。異議人經(jīng)書面通知，無正當(dāng)理由不出庭或是沒經(jīng)仲裁庭批準(zhǔn)半途退庭的，仲裁庭可以缺陣裁定。

3、找不著公司的法定代表人，可依據(jù)工商檔案找公司所在城市，即公司居住地，只需公司尋找并有資產(chǎn)可供執(zhí)行就可以。

匿名用戶

2022-03-08

當(dāng)事人一方有權(quán)請求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)變更或者撤銷：一方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實(shí)意思的情況下訂立的合同，受損害方有權(quán)請求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)變更或者撤銷。

匿名用戶

2022-03-08

用人單位未按勞動合同書的承諾或是國家規(guī)定立即全額支付勞動者報(bào)酬時，由工作行政機(jī)關(guān)責(zé)令期限支付勞務(wù)報(bào)酬;用人單位小于本地最低工資支付勞動者薪水的，理應(yīng)支付期差值一部分;貸款逾期不支付，責(zé)令用人單位按應(yīng)收額度的50%以上、100%下列的規(guī)范向勞動者支付賠償費(fèi)。

免責(zé)聲明： 本頁面所展現(xiàn)的信息及其他相關(guān)推薦信息，均來源于其對應(yīng)的用戶，本網(wǎng)對此不承擔(dān)任何保證責(zé)任。如涉及作品內(nèi)容、 版權(quán)和其他問題，請及時與本網(wǎng)聯(lián)系，我們將核實(shí)后進(jìn)行刪除，本網(wǎng)站對此聲明具有最終解釋權(quán)。

為你推薦:

律師 勞動仲裁