江蘇共享帶薪育兒假已經(jīng)開(kāi)始實(shí)施了嗎？共享帶薪育兒假有多少天？

2021-11-12
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匿名用戶(hù)

2021-11-12

　　共同育兒假在江蘇屬于全國(guó)一個(gè)婦人權(quán)益的示范區(qū)，也是一個(gè)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的區(qū)域，從財(cái)政實(shí)力上來(lái)看可以容許提倡聯(lián)合育兒假。

　　至于享受不享受，要不要用這個(gè)假日個(gè)人有完全的自主決定權(quán)。一般來(lái)說(shuō)，常規(guī)的企事業(yè)單位是不可以能拒絕的。

匿名用戶(hù)

2021-11-12

　　共享帶薪育兒假女方享受產(chǎn)假期間，男方享用不少于十五天的一同育兒假。加上男性十五天的護(hù)理假，男方可享用低于三十天的“產(chǎn)假”。

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